Nghỉ lễ 30 4 - 1 5 năm 2025: Người lao động được nghỉ mấy ngày và hưởng lương thế nào?

1. Lịch nghỉ lễ chính thức

• Đối với cán bộ, công chức, viên chức:
  • Được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư, ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật, ngày 4/5/2025.
  • Sẽ làm bù vào thứ Bảy, ngày 26/4/2025.
• Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp tư nhân:
  • Được nghỉ 2 ngày theo quy định.
  • Khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ 5 ngày như đối với cán bộ, công chức, viên chức.

2. Cách tính lương khi làm việc vào ngày lễ

• Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động làm việc vào ngày lễ được hưởng lương làm thêm giờ.
• Cụ thể:
  • Làm việc ban ngày: Ít nhất 400% lương ngày làm việc bình thường.
  • Làm việc ban đêm: Ít nhất 490% lương ngày làm việc bình thường.

3. Lưu ý quan trọng

• Người lao động nên tìm hiểu kỹ quy định của công ty, doanh nghiệp nơi mình làm việc để nắm rõ lịch nghỉ lễ và cách tính lương.
• Các doanh nghiệp cũng cần tuân thủ đúng quy định của pháp luật về ngày nghỉ lễ và chế độ lương thưởng cho người lao động.

4. Ý nghĩa ngày lễ 30/4-1/5

• Ngày 30 tháng 4 là ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước. 
• Ngày 1 tháng 5 là ngày quốc tế lao động.

Việc nắm rõ thông tin về lịch nghỉ lễ và cách tính lương giúp người lao động chủ động sắp xếp thời gian nghỉ ngơi, vui chơi bên gia đình, đồng thời đảm bảo quyền lợi của mình. Các doanh nghiệp cũng cần thực hiện đúng quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.